מעסיק מועדף
מיצוב כיל כ"מעסיק מועדף" (Employer of Choice – EoC) מהווה אחד מערכי התרבות הארגונית העיקריים של כיל ויעד אסטרטגי ארוך-טווח. לאור זאת, כיל נדרשת למהימנות, שקיפות ונשיאה באחריות, ולקיום עקבי של שיח הוגן עם עובדיה. החברה חותרת להיות ארגון קשוב, מקום בו עובדיה גאים לעבוד בו ומסוגלים להגשים את עצמם, וסביבת עבודה המאפשרת לאנשים לבצע את תפקידם בהצלחה. כיל שואפת למצב את עצמה כ"מעסיק מועדף" גם באמצעות הגברת הערך הכולל שהחברה מציעה לעובדיה ובאמצעות קידום ערכי הליבה של כיל.מיצובה של כיל כ"מעסיק מועדף" יציב את החברה בעמדה הטובה ביותר לגיוסם ולשימורם של העובדים הטובים והמוכשרים ביותר. אותם העובדים יסייעו ביצירת הזדמנויות נוספות לצמיחה, הן עבור החברה והן עבור העובדים עצמם.
סקר המעסיק המועדף של כיל בוצע לראשונה במרץ 2019 ועודד את עובדי החברה ברחבי העולם, לשתף בדעתם ותחושותיהם ביחס לעבודתם בכיל. הסקר מתייחס לסוגיות מהותיות בתפיסת המעסיק המועדף, ובהן: הובלה, האפשרות לפעול וליזום, פיתוח, משמעות, מותג החברה כמעסיק, חווית עובד ועוד. הסקר נשלח כמעט לכלל עובדי כיל העולמי והגיע לשיעור מענה גבוה מאוד. כיל מתכננת לחזור על הסקר מדי שנה, שתוצאותיו יאפשרו לחברה לרכז משוב ורעיונות מעובדיה, למפות את הפערים הקיימים, לגבש תוכניות שיפור מובנות ולפעול יחד בהגשמתו של שינוי תוך מדידה מתמדת של ההתקדמות.
כחלק מפעילויות הלמידה והפיתוח שלה, מקיימת כיל סדנאות ייחודיות שנועדו לסייע לחברה במיצובה כ"מעסיק מועדף". באתרי כיל ברחבי אירופה מקיימים מנהלי הלמידה והפיתוח סדנאות שמטרתן להכיר את תוצאות סקרי המעסיק המועדף הפנימיים של כיל. הסדנאות מעודדות את המשתתפים, באמצעות תהליך סדור, לגבש צעדים אשר יתרמו לשיפורה של כיל ולחיזוק יחסיה עם עובדיה. בדרך זו, העובדים עצמם מעורבים בהגשמתו של שינוי חיובי לטובת החברה והעובדים.
בישראל החלה כיל במדידת התקדמותה לקראת מטרה זו באמצעות השתתפות פעילה במדד "100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל" של BDI code. דירוג זה, המבוסס על סקרים, בוחן את עמדותיהם של עובדים ומנהלים בישראל ביחס למקומות העבודה הנוכחיים והמועדפים שלהם, וכן משקלל את רמת ההשקעה של החברות בהון האנושי
בשנת 2019 השיגה כיל את השיפור הגדול ביותר בדירוג מקרב כל החברות המדורגות במדד "100 החברות שהכי טוב לעבוד בהן בישראל" של BDI code.
בדירוג לשנת 2018 ניצבה כיל במקום ה-84 בקרב כלל החברות הישראליות שהשתתפו בדירוג. בשנת 2019 שיפרה כיל את דירוגה יותר מכל חברה אחרת הנכללת במדד, ומדורגת כעת במקום ה-45. כיל ניצבת במקום החמישי מבין חברות התעשייה. החברה חותרת להמשיך להשתתף בדירוג ולשפר את מיקומה בו, תוך מינוף כלל פעילויות העצמת העובדים ושיפור ההעסקה המתוארות בדוח זה. ההישג הראוי לציון בשנת 2019 הושג הודות למעורבותם ושיעור ההשתתפות הגבוה של עובדי כיל.
