כיל; כל הזכויות שמורות 2018
כיל מעורבת ביותר מ-50 פרויקטים בקהילה, פועלת בשיתוף פעולה עם יותר מ-30 ארגוני מלכ"ר
כיל ממוקדת באזור הנגב וחותרת להוות גורם משמעותי ומשפיע, ויוזמת תהליכים שנועדו ליצור שיתוף פעולה מוגבר בתווך שבין התעשייה, הסביבה והקהילה. כיל משמשת זרז לקידומם של תהליכים חברתיים-סביבתיים המעודדים העצמה חברתית ומחזקים את הזהות המקומית.
התנדבות עובדים – להיות מעורבים
כיל מאמינה שאזרחות תאגידית טובה מחייבת מעורבות אישית על כן, בנוסף לסיוע הכספי, כיל מעודדת את עובדיה ומנהליה לקחת חלק פעיל בשבוע ההתנדבות. פעילות ההתנדבות האישית בדר"כ מתקיימת אחרי צהריים (שלא על חשבון שעות העבודה) במסגרת ארגוני חינוך, חברה וסביבה.
בשנת 2018, 14% מעובדי כיל ישראל השתתפו בפעילות התנדבותית. סה"כ זמן התנדבות העובדים היתה כמעט 19,000 שעות, או 4.0 שעות ממוצעות לעובד בכיל ישראל.
כיל גאה לתמוך ביוזמה, בה לילדי עובדי כיל (בני נוער) מוצעת העסקה בתשלום בעיקר בתחומי הרווחה בערי הנגב, ובכך ניתנת להם הזדמנות חשובה ללמוד ולשרת את הקהילה. הזדמנויות העסקה אלה מוצעות לילדי העובדים במהלך חופשת הקיץ במסגרת ארגוני חינוך, חברה וסביבה, ושכרם משולם על-ידי כיל. כיל משלמת לבני הנוער "משכורות" על עבודה במגוון ארגוני מלכ"ר.
היוזמה יוצרת חוויה מעשירה וחויותית לבני הנוער, ובכך ניתנת להם הזדמנות חשובה ללמוד ולשרת את הקהילה שלהם. פעילות היוזמה מסייעת גם למלכ"רים השונים.
בשנת 2018, 338 בני נוער, ילדים של עובדי כיל, עבדו ביוזמות קהילתיות שונות. הפרויקט כלל סה"כ 4,256 ימי עבודה או 32,900 שעות עבודה של בני הנוער. עבור כיל עלות כוללת של הפרויקט עמדה על כ- 360 אלף דולר (העלות לא נכללה בסכום התרומות שכיל דיווחה בעמוד הגלובלי של הפרק הזה).